Как выбрать коуча, чтобы не зря потратить деньги и время

Как выбрать коуча, чтобы не зря потратить деньги и время
Коуч помогает расти, развиваться и меняться, поэтому так важно выбирать осознанно.
Вот 5 критериев, которые помогут вам найти «своего» коуча:

• Специализация

Уточните специализацию коуча. С какими темами и клиентами он/она работают? Это индивидуальные клиенты и вопросы, связанные с личными отношениями, жизненными целями или призванием? Или клиенты внутри организаций, которым важно работать над эффективностью, построением команды, отношениями со стейкхолдерами?

• Образование и подход

У коуча должно быть профильное обучение, желательно по стандартам ICF, EMCC или других международных организаций. Важно понимать, в каком методе он работает: системный, нарративный, коучинг по целям, трансформационный и т.п.

• Стиль общения

Некоторые коучи мягкие и поддерживающие, другие - структурные и задающие темп. Подумайте, с кем вам будет проще двигаться: с тем, кто «держит за руку» или «ставит планку»?

• Контакт и доверие

Даже с высокопрофессиональным коучем может не сложиться работа. Именно поэтому важно провести встречу-знакомство до того, как примете решение о начале работы.

• Прозрачность условий

Сколько длится сессия? Какова её стоимость? Есть ли возможность отмены/переноса? Хороший коуч всегда чётко и заранее проговаривает формат, стоимость и границы взаимодействия.

Важно
Коуч - это не спасатель, не мотивационный спикер и не консультант. Это партнёр, с которым вы исследуете важные темы и находите ресурсы внутри себя. И последнее: хороший коуч не будет обещать, что «всё изменится за 3 сессии». Он будет работать с вами, а не вместо вас.