Наша команда предлагает более 15 авторских продуктов, которые решают максимально широкий спектр организационных задач
преимущества
Чем наши программы отличаются от других корпоративных программ обучения? Мы используем самый современный опыт и подходы коучинга, психологии, организационного развития, системного мышления, менеджмента и теории изменений.
системный подход к содержанию
Мы учим видеть взаимосвязи между стейкхолдерами, которые образуют систему, и учим работать в этой и с этой системой.
Experiental learning
Теоретические знания отрабатываются через рефлексию и практическое применение непосредственно на обучающих сессиях.
уникальные формы совместной работы
Role play, интеграционные занятия, мастер майндгруппы, работа в малых группах.
Развитие и обучение - это важный элемент успешной работы любой организации. Мы индивидуально подходим к каждому клиенту, чтобы разработать наиболее подходящую программу. Наши корпоративные продукты включают в себя широкий круг тем, которые позволяют нашим клиентам и их сотрудникам получить знания и навыки, необходимые для успешного выполнения своих задач.
наши программы для бизнеса
— Когда необходимо найти ответы на вызовы быстро меняющейся бизнес-среды
Executive коучинг для лидеров
Индивидуальное консультирование
Мастер-класс "Лидерство, основанное на присутствии"
Тренинг "Основы эмоциональной компетенции"
Тренинг "Современные инструменты управления для руководителей"
Mastermind группы
— Когда требуется повысить эффективность руководителей высшего и среднего звена
Мастер-класс "Прорывное лидерство"
Тренинг "Современные инструменты управления для руководителей"
Тренинг "Основы коучинга для HR"
Программа индивидуального развития через коучинг
Mastermind группы
— Когда необходимо повысить вовлеченность сотрудников и развить из лидерский потенциал
Мастер-класс "Энергия в мотивации"
Тренинг "Эффективное взаимодействие в команде"
Программа "Системный коучинг команд"
Мастер-класс "Обратная связь на всех уровнях"
Карьерное консультирование
Тренинг "Коучинговые инструменты для эффективного менторинга"
— Для решения задачи повышения эффективности текущей команды или создания новой
Тренинг "Эффективное взаимодействие в команде"
Программа "Системный коучинг команд"
Тренинг "Основы эмоциональной компетенции"
— Когда необходимо создать кадровый резерв
Индивидуальные коуч-сессии
Карьерное консультирование
Тренинг "Построение системы менторства в организации"
— Когда необходимо наладить кросс-функциональные связи между подразделениями
Фасилитационная сессия "Диагностика зон роста"
Тренинг "Основы эмоциональной компетенции"
Мастер-класс "Обратная связь на всех уровнях"
Тренинг "Основы эффективного взаимодействия"
— Когда стоит задача изменить корпоративную культуру