Работа в «тройке» представляет собой сессию, где каждый участник выступает в роли «коуча», «клиента» и «наблюдателя». Таким образом участники приобретают опыт выстраивания отношений «коуч-клиент», развивают базовые компетенции коуча — «присутствие» и «партнерство», отрабатывают 8 компетенций по стандартам ICF. Наблюдатель в данном случае отслеживает реакции самого коуча, динамику коммуникации и многое другое.

«Тройки» проходят при ассистировании опытного коуча, который дает развивающую обратную связь. Работа в «тройках» нужна для отработки инструментов и моделей, которые проходят на программе обучения.